Adjoint de Direction H/F - Apf France Handicap

APF France handicap, Association reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation
des personnes en situation de handicap et de leurs proches, recherche pour son Pôle
Enfance/Adultes de Dordogne (24) : 1 Adjoint(e) de Direction de Pôle SESSAD/IEM de Bergerac
avec déplacements réguliers sur Trélissac.
CDI à temps plein - CCN 51 - Forfait jours appliqué avec RTT.
Aux côtés de la Directrice de pôle, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel des
structures et à la mise en oeuvre du projet de pôle.
Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des
droits, de la bientraitance et de l'autodétermination.
Vous encadrez et animez 2 équipes pluridisciplinaires, organisez l'activité et accompagnez les
professionnels dans le développement de leurs compétences.
Vous coordonnez les projets d'accompagnement personnalisés et veillez à leur mise en oeuvre
avec les équipes et les familles.
Force de proposition, vous contribuez aux démarches qualité et projets d'évolution des pratiques
dans le cadre de la transformation de l'offre.
Vous participez au suivi de l'activité, des ressources et du bon fonctionnement des structures.
Engagé(e) au sein de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la dynamique
managériale et au développement du pôle.
CANDIDATURE : CV et LETTRE DE MOTIVATION à adresser UNIQUEMENT PAR MAIL à
****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: fédérer une équipe pluridisciplinaire ,conduire des projets ,accompagner le changement ,connaissance du secteur du handicap ,compétences managériales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.