Commercial Secteur Agroalimentaire H/F - Team Interim

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un COMMERCIAL SECTEUR AGROALIMENTAIRE H/F.

MISSIONS :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients (GMS, distributeurs, professionnels de la restauration ou détaillants selon secteur)
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Présenter et promouvoir les produits de la gamme auprès des clients
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des ventes
- Veiller à la bonne mise en avant des produits et au respect des accords commerciaux
- Assurer un reporting régulier de votre activité

PROFIL :
- Formation commerciale ou expérience significative dans la vente
- Une première expérience dans l'agroalimentaire, la grande distribution ou la vente terrain est fortement appréciée
- Excellent sens du relationnel et goût pour la négociation
- Dynamisme, autonomie et sens du résultat

- Connaissances de base du vocabulaire professionnel en anglais, afin de pouvoir comprendre et utiliser les termes liés aux produits et aux échanges commerciaux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de portefeuille clients,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).