Recrutement Panetiere du Rouergue

Comptable H/F - Panetiere du Rouergue

  • Villefranche-de-Rouergue - 12
  • CDI
  • Panetiere du Rouergue
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans des recettes ancestrales aux techniques modernes, précurseur des points chauds en France. La Famille Moly a su au travers de ses enseignes donner à ses boutiques une image de tradition, de plaisir et de qualité.
La Panetière c'est plus de 200 points de vente, en centre-ville, en périphérie, ou en zones commerciales et d'activité, ces boutiques traditionnelles s'orientent vers la restauration boulangère.En plein développement, L'entreprise recrute Un(e) comptable en CDI H/F,

Alors pourquoi pas vous ?

Vos missions :
Rattaché(e) à une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de la gestion de la comptabilité :

Missions :
-Assurer les travaux de comptabilité générale de plusieurs sociétés :
-Saisie des banques,
-Rapprochements bancaires,
-Assurer les travaux de saisie du logiciel,
-Contrôler journalièrement les remontées de caisse,
-Vérifier, contrôler et procéder au paiement des factures fournisseurs,
-Reporting,
-Etablir et déclarer la TVA,
-Préparation des comptes d'exploitation,

Profil :
De formation Bac +2/3 en Gestion Comptable, vous bénéficiez d'une expérience similaire,
Vous maitrisez l'informatique,
Votre rigueur, organisation, polyvalence, dynamisme et votre goût pour les chiffres sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite.

Horaires et rémunération :
Du lundi au vendredi,
Poste en CDI 35h
Rémunération selon expérience,

Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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