CDI 35H Responsable Adjoint·e de Boutique de Prêt-À Porter H/F - Pimkie

Notre magasin PIMKIE à Cambrai recherche son/sa responsable adjoint/e de magasin, dans le cadre d'un CDI 35h à pourvoir au 01/04/26.

Vos principales missions seront:
- Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Tenir la boutique et les rayons selon les normes de l'enseigne
- Réceptionner la marchandise, cintrer, plier et étiqueter les vêtements et accessoires
- En l'absence de la Responsable magasin, gérer les plannings et prendre en charge les tâches administratives RH
- Manager l'équipe de conseillers de vente

Les Savoir-faire requis :
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de vente
- Entretien d'un espace de vente
- Management

Le profil recherché :
Pour réussir sur ce poste, il faut :
- avoir une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- avoir le sens du commerce et de la satisfaction client
- être passionné/e de mode, afin de faire découvrir nos collections à nos clients
- être dynamique
- avoir l'esprit d'équipe
- avoir le sens du détail
- être rigoureux/se dans l'application des procédures

Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Définir des besoins en approvisionnement,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Identifier et gérer des invendus

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.