Recrutement Vivre Ensemble en Salanque

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Vivre Ensemble en Salanque

  • Torreilles - 66
  • CDI
  • Vivre Ensemble en Salanque
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste

as à 20hPRISE DE POSTE RAPIDE.

AMPLITUDE HORAIRE DE TRAVAIL. 8H-20H. Si début d'activité 8h, vous ne terminerez pas à 20h

Au sein d'une Association, vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie (âgées, convalescentes ou handicapées) sur le secteur de la Salanque (Torreilles, St Laurent, Claira, Le Barcarès, St Hippolyte, Ste Marie, Bompas, Villelongue de la Salanque, Pia, Canet en Roussillon).
Vous assistez ces personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne :
- entretien du linge et logement,
- préparation des repas et aide à la prise des repas,
- courses,
- aide à la toilette et à l'habillage,
- accompagnement (sorties, rdv médicaux).

Temps plein ou temps partiel (de 24 à 35h/semaine)

Une expérience auprès des personnes en perte d'autonomie/situation de handicap serait un plus.

Permis B + véhicule exigé (indemnisation des déplacements et des kilomètres à 0.40€).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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