Chef d'Équipe Plomberie CVC H/F - Sas Enegia
- Montpellier - 34
- CDI
- Sas Enegia
Les missions du poste
Chez Enegia, nous partons d'un constat simple : aucun chantier ne se ressemble, mais tous exigent le même niveau d'excellence en efficacité, maîtrise budgétaire et coordination.
C'est pour répondre à cette réalité qu'Enegia a été créée. Nous souhaitons apporter aux projets une gestion fluide, fiable et profondément humaine, avec un objectif clair : livrer des chantiers sans perte de temps, sans imprévus et sans renoncements.
Nous sommes une équipe à taille humaine, composée d'experts passionnés en électricité, plomberie et CVC, qui travaillent main dans la main pour piloter chaque projet avec précision et réactivité.
Nos interventions se concentrent sur des projets de logements collectifs neufs et des opérations tertiaires, où la qualité d'exécution et la rigueur technique sont essentielles. Enegia est née de la complémentarité entre des compétences techniques et financières, rassemblées pour créer plus de synergies, de performance et de fiabilité dans la gestion des chantiers.
Pourquoi rejoindre Enegia ?
Rejoindre Enegia, c'est intégrer une entreprise qui allie ambition, proximité et professionnalisme, dans un environnement où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice. Notre culture est tournée vers le développement, la structuration et le challenge. Et notre état d'esprit fait que chaque voix compte et toutes les idées sont les bienvenues.En tant que Chef(fe) d'équipe Plomberie CVC, vos missions sont les suivantes :
Organisation et pilotage des travaux
- Organiser les interventions de l'équipe Plomberie CVC sur chantier
- Répartir les tâches en fonction des priorités du projet
- Garantir la bonne lecture et application des plans, schémas et documents techniques
- Identifier les besoins en matériel et transmettre les demandes d'approvisionnement
- Veiller au bon usage du matériel et s'assurer de leur disponibilité pour réaliser les travaux
- Participer aux réunions internes et contribuer au bon déroulement du chantier
Participation active aux travaux
- Réaliser vous-même une partie des installations de plomberie et CVC lorsque nécessaire (pose, raccordements, mise en service etc.)
- Apporter un soutien technique direct à l'équipe sur les opérations complexes ou sensibles
Supervision technique des installations
- Contrôler la bonne installation des systèmes complets de plomberie et de chauffage dans les bâtiments collectifs et tertiaires
- Superviser l'incorporation des réseaux sous dallage béton
- Vérifier la mise en place correcte des nourrices de distribution et des colonnes d'évacuation EP, ainsi que leur raccordement
- S'assurer de l'installation conforme et étanche des colonnes de VMC
- Suivre la pose et le raccordement des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches etc.)
- Encadrer l'installation des réseaux de plomberie et de chauffage (PER, multicouche, cuivre etc.)
- Contrôler la qualité des sertissages PER réalisés par l'équipe
- Superviser l'installation et la mise en service des moteurs de VMC et des pompes à chaleur (PAC)
Qualité, sécurité et conformité
- Garantir l'application stricte des normes de sécurité, d'hygiène et des réglementations thermiques en vigueur
- Veiller à la qualité d'exécution des travaux et intervenir en cas d'écart ou de non-conformité
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.