Chef Comptable H/F - Apk Conseil en Recrutement

Notre client est un acteur majeur dans le domaine industriel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Chef Comptable confirmé dans la fonction.
Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous avez en charge les missions suivantes et garantissez la fiabilité des comptes:

Piloter et animer les équipes ( 2 personnes)
Piloter et contrôler la comptabilité générale et tiers, la trésorerie et l'ADP

Comptabilité :
o Garantir la fiabilité des comptes, leurs conformités aux procédures et aux normes comptables,
o Veillez au respect des délais de clôtures mensuelles,
o Superviser l'établissement du bilan, jusqu'à la liasse fiscale (échange avec les CAC)
o Assurer la relation avec les partenaires financiers,
Vous réalisez et analysez les tableaux de bord
Vous gérez la facturation et les relances clients.

Trésorerie :
o Gérer et suivre les flux de trésorerie, suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement,
o Piloter la production budgétaire

L'Administration Du Personnel ( ADP) :
o Vous établissez la paie et le variable de paie (20 personnes)
o Vous établissez les contrats de travail, les avenants, les procédures disciplinaires, les documents administratifs.
Vous gérez les absences, congés, visites médicales, arrêts maladie...
Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

De formation Comptable, vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans dans la fonction.
Polyvalent, rigoureux et organisé, vous aimez travailler dans un environnement collaboratif avec des missions à responsabilité.

Un travail à temps partiel ( 80%) est envisageable.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.