Secrétaire Administrative et Communication Digitale BTP H/F - France Travail

Entreprise de maçonnerie spécialisée dans les travaux de gros oeuvre (construction de villas, extensions de maison, murs de soutènement, dallage et rénovation) à La Valette-du-Var

Vous assistez le dirigeant dans la gestion administrative quotidienne de l'entreprise et dans le développement de sa visibilité sur internet.
Vous assurez la gestion des emails. Vous organisez et classez les documents administratifs de l'entreprise.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients et des chantiers.
Vous participez à la préparation et au suivi administratif des devis et des factures.
Vous contribuez à la mise à jour et à l'organisation des documents nécessaires au suivi de l'activité de l'entreprise.
Vous participez également au développement de la visibilité digitale de l'entreprise.
Vous intervenez sur la mise à jour du site internet de l'entreprise sous WordPress. Vous publiez des contenus présentant les réalisations de l'entreprise et les chantiers réalisés. Vous contribuez à l'amélioration du référencement naturel du site internet afin de renforcer la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche. Vous participez à la gestion et à l'optimisation de la fiche Google Business Profile de l'entreprise. Vous contribuez au suivi de la présence en ligne de l'entreprise et à l'amélioration de sa communication digitale.
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les chantiers de l'entreprise afin de collecter des informations ou des supports visuels pour la communication digitale.
Vous travaillez en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise et participez au développement et à la structuration de l'activité.

Vous travaillez les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin uniquement.

Experience: 1 An(s)

Compétences: WORDPRESS

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.