Chef de Projet Systèmes d'Informations en Alternance H/F - Carrefour

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa direction Commerciale PROXIMITE IDF un(e) :

Chef de projet Système d'informations en Alternance (F/H)

Votre mission :

La Direction Commerciale Proximité Île-de-France & Centre accompagne le développement de près de 800 magasins, dont 500 sous enseignes - Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact - exploités en franchise.

Fonction support régionale, elle anime l'ensemble des leviers de performance : développement commercial, e-commerce, pricing, fidélité, systèmes d'information, formation et supply.

Elle accompagne conseillers de franchise et gérants en leur apportant expertise, outils, analyses et plans d'action pour optimiser la performance des magasins.

Sa mission : conjuguer puissance d'enseigne et accompagnement de proximité afin de renforcer la rentabilité, la compétitivité et la croissance du réseau sur le territoire.

Sous la supervision du Conseiller SI, et dans le cadre des mouvements de magasins (reprises, créations, transferts et agrandissements), coordonner, installer et suivre les phases de mise en oeuvre des systèmes d'informations.

Vos missions

- Piloter la mise en place des environnements SI lors des ouvertures ettransformations de magasins
- Suivre et analyser les incidents et les remontées opérationnelles
- Participer à l'analyse et à la résolution de problèmes complexes
- Entretenir une relation étroite et permanente avec les partenaires techniques et la hotline
- Dans le cadre d'une évolution technique, élaborer un plan d'actions magasin, l'expliquer, le transmettre aux conseillers de franchise et s'assurer de son relais dans le réseau
- Garantir le respect des procédures techniques
- Contribuer activement à la montée en compétence du réseau en participant aux sessions de formation prévues dans le plan de formation : pour les franchisés, les futurs franchisés et leurs salariés
- Proposer des optimisations outils et process

Profil :

- Formation : cursus technique supérieur en informatique, réseaux ou
- maintenance de systèmes, en préparation Bac +4/5 ou titre professionnel équivalent.
- Piloter des projets multiples avec agilité en
- anticipant les besoins opérationnels.
- Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : Transmettre des messages
- complexes de manière simple. Convaincre par une approche pédagogique
- et un esprit de synthèse.
- Esprit d'équipe et collaboration : Etre capable de coordonner autour
- d'objectifs communs, réaliser un reporting rigoureux par communication
- fluide, facilitant ainsi la prise de décision collective.
- Proactif(ve) et déterminé(e) : Allier créativité et rigueur pour transformer
- des idées en leviers de croissance pour l'entreprise.
- Bureautique : maîtrise d'Excel et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs..).

Informations complémentaires :

- Alternance de 2 ans
- A partir du 01/09/2026
- Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre (Centre Val De Loire et
- Ile-De-France)
- Titulaire du permis B et disposant d'un véhicule personnel.
- Remboursement en notes de frais de l'essence et déjeuners.
- Mutuelle / prévoyance
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib