Drhfs Brpn Adjoint au Chef de la Section Intégration dans la Réserve Opérationnelle H/F - Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Groupe RIFSEEP :2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

L'adjoint(e) de la cheffede la section intégration dans la réserve opérationnelleassure l'intérim du chef(fe) de section sur les sujets portés par la section.
Au sein de la section intégration dans la réserve opérationnelle de la police nationale, le ou la chef(fe) du pôle chargé du recrutement de la réserve opérationnelle assurela supervision de :

La gestion des candidatures des réservistes opérationnels (retraités police nationale, citoyens de 18 à 67 ans, ex-policiers-adjoints, les spécialistes). Ses activités principales sont:
* la vérification de la complétude des dossiers
* le lancement des enquêtes
* la transmission des dossiers aux SGAMI
* le suivi de la réserve statutaire

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des réserves est chargé de:
- piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l'aspect opérationnel;
- assurer le pilotage budgétaire des crédits qu'il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP;
- traiter l'ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle «démarches numériques»;
- assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations);
- rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d'emploi des réservistes;
- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve;
- de l'instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale;
- de l'instruction des dossiers d'avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale;
- de l'instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve et à l'avancement des policiers réservistes.
- Composition et effectifs du service
25 agents: 1CAIOM, chef(fe) du bureau - 1 Attaché principal, adjoint(e) au chef(fe) du bureau - 1 attaché - 7 secrétaires administratifs - 10 adjoints administratifs - 1 contractuel - 4 réservistes.
- Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) du bureau
Adjoint(e) au chef du bureau
Chef(fe) de section
- Liaisons fonctionnelles
Directions d'emploi de la police nationale, préfecture de police, l'ensemble des SGAMI et SGAP d'outre-mer.

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.