Dgscgc - Chargé de Mission Section Exercices et Retours d'Expériences H/F - Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Groupe RIFSEEP: Groupe 3

Vos activités principales:
Intégré(e) à l'équipe du bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC), l'agent assurera, au sein de la section exercices et retours d'expérience, les missions suivantes:
- Contribuer à l'élaboration de la doctrine relative aux exercices territoriaux de sécurité civile et aux retours d'expérience (RETEX) ainsi qu'à la conception des instructions et guides afférents;
- Assurer la diffusion de ces orientations vers les préfectures;
- Collecter, exploiter et analyser les données et indicateurs des préfectures et des Etats-majors interministériels de zone (EMIZ) relatives aux exercices de gestion de crise et aux RETEX;
- Réaliser les bilans et les transmettre aux préfectures;
- Assurer le suivi des exercices et de leur programmation, accompagner les préfectures dans l'organisation et la réalisation des exercices et de RETEX ;
- Assurer le recueil des RETEX territoriaux, en réaliser l'analyse et la synthèse nationale;
- Dispenser des formations relatives aux exercices et aux RETEX

Votre environnement professionnel:
Activités du service
La sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée de l'élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. Elle concourt à la politique d'information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en oeuvre la doctrine de l'alerte. Elle anime la politique nationale d'exercices territoriaux et assure la formation des acteurs à la gestion de crise.
Le bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC) est chargé de conduire la politique relative aux exercices de gestion de crise et aux retours d'expérience, d'administrer et développer l'offre de formation des acteurs de la gestion de crise et d'animer le réseau de ces acteurs. Par ailleurs, le BPAC assure pour la DGSCGC le co-pilotage et le suivi du dossier de la rénovation des Centres opérationnels départementaux (COD).

Composition et effectifs du service
Le bureau est dirigé par un administrateur de l'État.
L'équipe est composée de 15 agents de différents statuts: officiers de sapeurs-pompiers, militaires, fonctionnaires, agents contractuels, apprentis et stagiaires.

Liaisons hiérarchiques
- Chef de section et son adjoint;
- Chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
- Bureaux SDPAGC et l'ensemble des entités de la DGSCGC
- Services du MININT
- Administrations centrales et territoriales

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir faire :
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Autre compétences :
Le candidat devra:
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
Au regard des missions exercées, une expérience en administration territoriale de l'État constituera un réel atout pour le poste.

Vos perspectives :
Consolider vos connaissances et votre expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité civile et de la gestion de crise.
Les compétences mises en oeuvre permettent d'évoluer vers des emplois relatifs à l'élaboration et au pilotage de politiques publiques.

Durée attendue sur le poste :3 ans