Recrutement Conseil Départemental de la Vendée

Référent Parcours Insertion H/F - Conseil Départemental de la Vendée

  • Saint-Jean - 31
  • CDI
  • Conseil Départemental de la Vendée
Publié le 16 mars 2026
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Les missions du poste


Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser un accompagnement social individualisé, en abordant différentes thématiques pour permettre aux personnes de travailler sur leurs difficultés sociales
- Permettre aux personnes d'identifier les obstacles à leur insertion professionnelle, quel que soit le champ des difficultés (d'ordre familial, social, culturel, de santé, de logement et de mobilité) et de les lever progressivement
- Aider les personnes à développer leur autonomie sociale et/ ou professionnelle en tenant compte de leurs potentialités et de leur environnement. Les rendre partie prenante de leur parcours d'insertion.
- Sécuriser les parcours et faciliter les passerelles pour favoriser la remobilisation vers l'emploi.

Le profil recherché


- Diplôme d'Etat exigé d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels.
- Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Diplôme d'Etat Assistant de service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale ; Conseiller en Insertion
- Expérience souhaitée auprès de public en difficulté d'insertion professionnelle
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable

- Ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur
- Réactivité, disponibilité
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Rigueur dans le suivi des dossiers sociaux et des procédures administratives
- Aptitude à travailler en équipe et bonne qualité relationnelle

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