Alternance - Juriste Droit Social H/F - CACEIS

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez acquérir une expérience en Droit Social et Relations Sociales dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Juriste Droit Social au sein de la DRH.

Votre direction
La DRH définit et met en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipe
Le pôle Relations Sociales et Politiques Sociales est en charge de :
L'animation des Instances de Représentatives du Personnel au sein de CACEIS afin de contribuer à maintenir un dialogue social constructif et de qualité au sein de l'entreprise et de répondre aux exigences légales, conventionnelles et réglementaires
Le pilotage et le développement des politiques sociales
L'application du droit du travail, la gestion des précontentieux et contentieux, la veille sociale et le conseil juridique

Vos missions
Contribution au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - (CSE, CSSCT, Délégués Syndicaux),
Préparation des réunions des institutions représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Délégués Syndicaux), préparation des ordres du jour, préparation des supports, envoie des invitations, gestion du timing des intervenants, alimentation de la BDES
Gestion de la relation avec les experts du CSE et la sténotypiste
Gestion des heures de délégation dans l'outil délégation
Contribution à la préparation des négociations et à la rédaction des accords collectifs
Conseils et études juridiques en droit social sur des sujets ponctuels liés à l'actualité de l'entreprise

Apport de l'alternance
Vous maitrisez les bases en gestion de projets RH orientés Politiques Sociales. Vous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale et découvrez les missions d'une DRH.

Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d'une durée d'une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l'équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (dates, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à 90% du titre de transport