Contrôleur de Gestion H/F - Prosol

Lieu : Corbas (69) - site peu desservi par les transports en commun
Durée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026
Niveau : Idéalement niveau Master 1



Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !



Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais ...). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente.



Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti !Pourquoi cette alternance ?

Parce que c'est l'opportunité de :

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Découvrir les coulisses du pilotage business et comprendre les mécanismes de rentabilité d'une filière dynamique
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Travailler au coeur des flux produits, en devenant un partenaire stratégique pour nos acheteurs et nos experts Marée & Traiteur
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Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e)
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Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets



Ce que vous allez faire (et apprendre)

Rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion de la BU Marée & Traiteur, vous contribuez activement à transformer les données financières en leviers d'action concrets. Accompagné par votre manager, vous apportez de la visibilité sur les indicateurs de performance clés tout en participant à l'optimisation des outils de pilotage de votre périmètre.

Des missions aux saveurs bien dosées :

· Analyser les résultats commerciaux et les écarts de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), en identifiant les leviers d'amélioration,

· Accompagner les équipes achats et commerciales dans l'interprétation des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, performance client) pour orienter les décisions,

· Mettre en place et animer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) en lien avec la stratégie achat/vente, afin d'optimiser l'activité,

· Participer activement aux bilans de saison sur les grandes familles de produits, en apportant une analyse fine des performances,

· Contribuer à des projets d'amélioration continue, notamment sur les processus internes et les outils de gestion (méthodes, systèmes d'information...),

· Assurer les clôtures mensuelles, le reporting régulier et le pilotage budgétaire, en animant les cycles de budget et de reforecast auprès des opérationnels.

Des atouts bien cultivés :

· En formation de niveau Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent),

· Attiré par l'analyse de données chiffrées et la compréhension des enjeux business,

· A l'aise avec Excel et vous vous intéressez aux outils décisionnels,

· Reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle,



Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

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Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné)
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520€ de bons cadeaux par an



Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH



Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.



Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !