Recrutement Communes

Policier Municipal - Brigade Jour - la Seyne sur Mer H/F - Communes

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


DEFINITION DU POSTE :

Placé sous l'autorité du Responsable de Service, vous devrez :
- Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Relever les infractions, rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur le Maire et à l'Officier de police judiciaire territorialement compétent.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Appliquer les consignes du Maire, de l'Adjoint délégué à la police municipale, du Directeur Général des Services et du Responsable de la police municipale dans le cadre de la police administrative.
- Surveillance générale de la Commune en patrouille pédestre, motorisée et VTT.
- Relever les infractions au Code de la Route
- Exercer des contrôles routiers et vitesses en collaboration avec la police nationale ou sur directive du responsable de la police municipale
- Recherche et relevé des infractions de la compétence du policier municipal
- Assurer la sécurité à l'entrée et sortie des établissements scolaires
- Assurer une surveillance du bon ordre lors des manifestations et événements qui se déroulent sur la commune
- Contrôle de la salubrité publique sur la commune
- Rédaction de comptes-rendus, de rapports et procès-verbaux
- Surveillance des bâtiments communaux et contrôle d'accès de l'Hôtel de Ville dans le cadre du plan Vigipirate
- Surveillance des biens privés dans le cadre de l'opération tranquillité vacances
- Assurer des missions d'assistance des contrôleurs dans les transports publics.

ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Être amené à assurer la mission de chef de poste en l'absence des agents titulaires.
- Être amené à effectuer des restitutions de fourrières (automobiles et animales)

Le profil recherché


HABILITATIONS LIEES AU POSTE :
- Agrément et assermentation
- Autorisation de port d'armes (B et D)
- Être à jour de la FCO et entraînements tirs

CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Présence par tout temps sur la voie publique
- Stress pouvant être lié à des situations particulières

AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Prime liée à la fonction (Régime indemnitaire et NBI)
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé
- CE : Cos Méditerranée

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