Directeur·trice Cycle de l'Eau - Communaute d'Agglomeration d'Henin - Carvin H/F - Structures de coopération territoriale

Conformément au Projet de Territoire Ecologique Communautaire, le/la directeur/trice propose et planifie une stratégie globale (technique et financière) de la thématique " eau " et des espaces publics et naturels.

Accompagnant les usagers, il/elle coordonne la politique communautaire d'exploitation des réseaux d'eau potable, d'assainissement, de fibre optique et de télécommunication. Il/Elle assure en transversalité la gestion de la thématique GEMAPI.

Il/Elle encadre les activités des équipes en lien avec les 2 chefs de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062250917000766-directeur-trice-cycle-eau?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les " savoirs "
* Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
* Maîtriser les procédures des marchés publics
* Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique
* Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l'eau (directive cadre eau, code de l'environnement et de la santé publique,...)
* Connaître les techniques dans le domaine de l'eau pluviale, de l'eau potable et de l'assainissement
* Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques et institutionnels
* Maîtriser l'outil informatique

Les " savoir-faire "
* Manager une équipe
* Être à l'aise à l'écrit et à l'oral
* Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d'aide à la décision
* Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication
* Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion
* Organiser son travail et le travail des agents
* Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie
* Piloter des projets complexes

Les " savoir-être "
* Être autonome, organisé, rigoureux et exemplaire
* Faire preuve d'écoute, de discernement et de diplomatie
* Être dynamique, réactif et faire preuve d'initiatives en cas d'intervention urgente
* Être force de propositions auprès de l'autorité territoriale
* Veiller à l'image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème