Instructeur de Dossiers Enfance - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux
- Neuville-sur-Saône - 69
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. Le territoire Plateau nord val de Saône couvre 20 communes dont Neuville, Fontaines sur Saône, Caluire et Rillieux-la-Pape. On y trouve 5 Maisons de la Métropole de Lyon, 2 CSES (Centre de santé et d'éducation sexuelle), 6 collèges, Subdivisions et dépôts de collecte, de nettoiement et de voirie.
La Maison de la Métropole de Neuville-sur-Saône couvre 9 communes représentant 30 403 habitants.
Vous êtes garant du respect des procédures d'instruction des dossiers relatifs au domaine de l'aide sociale à l'enfance.
VOS MISSIONS:
Au titre de l'aide sociale à l'enfance, vous traitez les demandes d'aide financière familles et jeunes majeurs. Vous instruisez et distribuez les chèques d'accompagnement personnalisé (CAP), et dans le cadre des mesures enfance, vous traitez les mémoires et prises en charge.
Rigoureux, vous répertoriez, vérifiez et contrôlez les pièces indispensables. Vous renseignez les éléments, vous suivez les dossiers dans le respect des procédures et des échéances et vous apportez les réponses aux usagers.
Le cas échéant, vous conduisez des entretiens administratifs.
Vous coordonnez les informations autour des dossiers par leur mise à jour, l'intégration de nouveaux éléments, la mise à disposition des divers documents.
Vous participez à la création ou à l'amélioration des outils de gestion, logiciels.
En matière de suivi et de contrôle de budget, vous vérifiez les pièces comptables, contrôlez les factures et les pièces justificatives, , préparez la validation du service fait, saisissez les engagements et les mandatements.
Enfin, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du service, au classement et à l'archivage des dossiers.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 2 avenue Marie-Thérèse Prost, 69250 Neuville-sur-Saône
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- conditions d'exercice : adaptabilité horaire en fonction des nécessités du service.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous disposez de connaissance et vous avez la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de gestion administrative des dossiers d'aide sociale à l'enfance.
Organisé, réactif, rigoureux, vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion et d'adaptabilité.
Votre prise de recul et votre discrétion professionnelle sont indispensables pour ce poste.
La connaissance des logiciels métiers Iodas et Odessaa est un plus.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 € avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.