Chef de Projet Petites Villes de Demain - G3c H/F - Structures de coopération territoriale

Le Grand Cubzaguais communauté de communes, la ville de Saint-André-de-Cubzac et la commune de Bourg sont lauréats du programme Petites villes de demain. Dans ce cadre, le Grand Cubzaguais recrute un ou une chef.fe de projet en charge du pilotage du programme et de la mise en oeuvre des politiques de revitalisation du centre-ville de Saint-André-de-Cubzac et du centre-bourg de Bourg.

Liens hiérarchiques :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du Grand Cubzaguais en charge du pôle stratégie territoriale.
Cette position hiérarchique doit permettre d'orchestrer l'action de manière transversale au sein des services des trois collectivités.

Relations fonctionnelles :

En interne :
- Les élus des trois collectivités
- Les DGS des trois collectivités
- Les services urbanisme de Saint-André-de-Cubzac et de Bourg
- Compte-tenu de la transversalité des missions attachées au poste, l'agent sera amené à travailler en lien avec l'ensemble des services relevant de la DGA Stratégie Territoriale de G3C, à savoir le service planification territoriale habitat sobriété foncière, le service Transition écologique, le service développement économique, le service développement touristique et le service développement numérique

En externe :
- L'ensemble des Partenaires Publics Associés
- Les partenaires institutionnels
- Les collectivités locales partenaires

Temps de travail :
35h hebdomadaires (1607h annuelles), possibilité 37h30 avec RTT

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260313000667-chef-fe-projet-petites-villes-demain?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques
- Avoir une formation en aménagement ou développement du territoire
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser les dispositifs, des politiques publiques, des enjeux et acteurs en matière d'urbanisme et d'aménagement du territoire
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
- Maîtriser la conduite de projet
- Avoir une capacité à dégager des objectifs et des priorités
- Avoir un sens développé du relationnel et de la diplomatie
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles
- Connaître des règles de base en matière de commandes publiques et de finances locales
- Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative

Savoir être
- Sérieux et rigueur
- Disponibilité
- Capacité à être force de proposition
- Esprit d'observation, d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités
- Diplomatie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement
- Savoir coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels