Conseiller Gérontologie - Sceaux H/F - Communes

Sceaux, c'est...

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au coeur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.

Accueillir, informer, orienter et coordonner les actions de gérontologie :
- Accueillir, orienter, renseigner le public seniors, les proches aidants et les partenaires
- Réaliser les évaluations gérontologiques à domicile ou en milieu hospitalier à partir de la grille AGGIR
- Evaluer les besoins et élaborer un plan d'aide personnalisé ; assurer le suivi des dossiers administratifs
- Assurer et développer le partenariat sur le territoire
- Participer au suivi du registre des personnes âgées isolées et vulnérables
- Accompagner les aidants familiaux
- Contribuer à la dynamique partenariale

Animation de l'Espace seniors :
- Informer les personnes âgées, les seniors et leurs proches sur les activités de loisirs et de prévention
- Actualiser la documentation et s'assurer de la fiabilité des informations transmises
- Participer au suivi des : plans grand froid et canicule, semaine bleue, rencontres prévention santé
- Gérer le planning des permanences associatives et de la salle de réunion
- Accompagner les seniors dans les démarches administratives en ligne
- Assurer l'accueil des futurs et nouveaux bénévoles
- Participer à la mise à jour des procédures
- Assurer le suivi des tableaux de bord. Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel

Activités ponctuelles
- Participer à l'organisation des rencontres prévention santé
- Assurer la continuité de service en cas d'absence des assistantes administratives (accueil téléphonique)

Diplômes : Niveau Bac +2
Expériences et compétences dans le domaine de la gérontologie
- Connaissance des dispositifs, institutions et procédures du secteur de la gérontologie
- Respect du secret professionnel
- Connaissance des partenaires
- Facultés d'adaptation et gestion de la polyvalence
- Capacité à gérer des situations familiales conflictuelles
- Capacité de reporting et d'échange autour des situations complexes
- Sens des priorités et de l'organisation, rigueur et discrétion
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Maîtrise de l'informatique
- Réactivité et prise d'initiative
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse des situations