Technicien Milieux Aquatiques - Eptb Eaux et Vilaine H/F - Structures de coopération territoriale

L'EPTB Eaux & Vilaine est l'établissement public mettant en oeuvre la gestion intégrée de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d'études et d'ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l'eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d'Arzal, barrages de Vilaine amont) et l'usine de production d'eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical d'Eaux & Vilaine est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de Coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l'Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).

La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l'EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l'amont et à l'aval de la Vilaine ont opté pour le transfert à Eaux & Vilaine des compétences « Gestion des Milieux Aquatiques » (GEMA) et associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses).

La réorganisation de la compétence « Gestion des Milieux Aquatiques » et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) s'est faite au sein de trois unités à Eaux & Vilaine : l'Unité de Gestion Vilaine Est, l'Unité de Gestion Vilaine Ouest et l'Unité de Gestion, plus ancienne, Vilaine Aval. Dans le cadre de la mise en oeuvre de ces compétences, les actions menées ont pour objectif la reconquête et la préservation de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques et in fine l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l'Eau.

Le technicien(ne) recruté(e) aura la charge de l'animation, de la mise en oeuvre et du suivi technique du programme de travaux lié à la restauration des milieux aquatiques de l'Accord de territoire 2026-2028 de l'Unité de Gestion Vilaine Est.
Les actions menées (restauration de l'hydromorphologie des cours d'eau, restauration de la continuité écologique, restauration des zones humides, sensibilisation des usagers de l'eau, ...) ont pour objectif la reconquête et la préservation de l'eau et des milieux aquatiques et in fine l'atteinte du bon état écologique des masses d'eau fixé par la Directive Cadre européenne sur l'Eau.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260316000939-technicien-ne-milieux-aquatiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation requise :

De formation Bac +2 et plus dans le domaine de compétence du poste
Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire est souhaitée

Compétences techniques :
- Connaissances générales en environnement (qualité d'eau, volet agricole, milieux aquatiques)
- Bonnes connaissances techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d'eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, dimensionnement des aménagements, hydromorphologie, ...)
- Fortes compétences techniques en conception/mise en oeuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
- Compétences en conduite des chantiers de travaux en régie et par des prestataires extérieurs
- Compétences en prévention et sécurité lors de travaux confiés à des entreprises extérieures ou réalisés en régie
- Compétences en conduite de projet
- Bonne connaissance des acteurs et de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités
- Connaissances des règles élémentaires de la comptabilité et de l'achat publics
- Expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
Utiliser et traiter des données sous système d'information géographique
Savoir-être
- Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain
- Capacité d'écoute
- Capacité de négociation et de concertation
- Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu'à s'adapter à différents publics
- Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, ...)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon sens du relationnel
- Disponibilité et réactivité
- Capacité à rendre compte (écrit et oral)
- Autonomie et sens du travail en équipe