Alternant - Assistant Chargé d'Affaires H/F - SNEF

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Le groupe Snef recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour compléter ses équipes.

L'agence Snef Lesquin recherche ses futur(e)s Alternant(e)s au poste d'Assistant(e) Chargé(e) d'affaires H/F

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en Génie Electrique et souhaitez seconder un Chargé d'affaires au quotidien ?

N'hésitez plus ! Notre agence Snef sera ravie de vous accueillir et de vous accompagner dans le cadre de votre apprentissage.

Vos futures missions

Rattaché à un responsable d'affaires, vous suivrez la gestion d'un projet dans le domaines de la Sureté :

- Etudier le dossier technique, et identifier les objectifs,
- Aide à la planification des phases d'exécution du contrat,
- Participer à la supervisassions de toutes les personnes intervenantes sur le site
- Préparer, réaliser et réceptionner les sites,
- Représenter le Groupe auprès du client et des autres parties-prenantes externes

Profil recherché

- Type de contrat recherché : Alternance
- Durée du contrat : 3 ans
- Diplôme préparé : Diplôme Ingénieur - Génie Electrique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)