Gestionnaire de Paie H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client...

Au sein de la DRH France, rattaché(e) à la Responsable paie au sein du CSP Paie, vous réalisez les différentes activités au sein du service paie en garantissant la bonne application des dispositions internes et de la législation en vigueur dans les délais impartis. Vous travaillez en
binôme ou trinôme avec un autre gestionnaire paie.

Les missions:

- Établir les bulletins de salaire des cadres et non cadres dans le respect du calendrier défini (650/700 paies)
- Suivre les entrées et sorties (établir les FCTU et les documents de soldes tout compte)
- Suivre les bulletins de salaire et leurs particularités (mi-temps-thérapeutique, arrêts maladies, salaires des alternants), saisir les éléments variables de paie
- Contrôler les paies (paies entrée et de sortie, paies particulières, vérification des virements N-1/N+, contrôles des interfaces et fichiers imports, temps de travail et absences...)
- Faire le suivi des collaborateurs en longue maladie et établir et suivre les dossiers de prévoyance, contacter les organismes (CPAM, prévoyance)
- Établir pour les RRH les estimations d'indemnités de départ
- Répondre aux questions des collaborateurs via l'outil People Ask
- Participer aux contrôles URSSAF

Ce poste, basé à CHAMPAGNE AU MONT D OR est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation supérieure en paie, vous justifiez d'expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en environnement multi-sites.
Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique EXCEL et idéalement SucessFactors et ADP Link.

Compétences :
- Rigueur, organisation
- Partage de l'information, esprit d'équipe
- Autonomie