Directeur de Region Sud Ouest H/F - Seris Security

"Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients."Seris recrute un/e Directeur / Directrice de Région H/F pour la Direction régionale Sud Ouest située à Colomiers (31 en Occitanie)

Votre rôle
Assurer la direction, en lien avec les Directeurs d'agence sous votre responsabilité, des établissements secondaires de son périmètre au sens de l'article L.612-6 du CSI.
Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous encadrez plusieurs agences sur votre région. Vous managez une équipe de Responsables d'agence, Assistants de région et Responsables Planning, au titre d'une délégation de pouvoir.

Responsabilités

- Contribuer à la gestion des relations commerciales des clients et superviser les opérations de revalorisation des contrats sur le périmètre.
- Participer au développement commercial du périmètre en accompagnant les équipes commerciales sur les dossiers d'appels d'offres.
- Manager et animer les équipes sous sa direction.
- Garantir l'application de la politique sociale du Groupe, de la législation sociale et des règles spécifiques à l'entreprise.
- Présider les réunions légales prévues avec les partenaires sociaux en liaison avec la RRH/DORH.
- Superviser la facturation du périmètre et contrôler les indicateurs de recouvrement ; intervenir auprès des clients en cas de litige.
- Elaborer les budgets et analyser mensuellement le P&L du périmètre en collaboration avec la Direction financière ; définir et diffuser le plan d'actions à mettre en oeuvre le cas échéant par les agences.
- Assurer le reporting vers le Directeur Général Adjoint.

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils financiers de gestion de centre de profits
- Maîtrise des techniques managériales
- Maîtrise des fondamentaux de la relation client
- Connaissances de la réglementation liée à son secteur d'activité

Compétences comportementales:

- Exemplarité
- Sens de l'écoute et du service client
- Etre responsable et savoir prendre des décisions

Les éléments de cette fiche de poste ne sont pas exhaustifs et peuvent être modifiés par la Direction.

Profil attendu
De formation supérieure en commerce ou en gestion (Bac +3/5), vous avez une expérience significative ( au moins 5ans ) de gestion d'un ou plusieurs centres de profit, idéalement détenteur d'un titre de dirigeant en Sécurité privée.

Votre sens des responsabilités, force de développement et vos qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir dans votre mission de management et de gestion.

Doté d'une culture du service et doué d'indéniables et solides qualités managériales, vous pilotez et fédérez vos équipes autour des objectifs de la Région et du Groupe.
Rémunération et package de compensation
Le poste est ouvert en CDI au statut de CadreSalaire fixe + prime : à partir de 70KEUR bruts mensuels + prime de résultat sur objectifs
Pack: véhicule de fonction +pack informatique et téléphonie
Lieu de travail : dans les locaux de la Direction régionale Sud Ouest à Colomiers ( 31) Déplacements réguliers sur le périmètre.

Déclaration d'égalité des chancesChez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Tests de pré-sélection** Dans le cadre de notre processus de recrutement sur les postes à hautes responsabilités, nous utilisons
la solution d'analyse prédictive Assess First Management.*** Nous vous remercions d'accepter cette étape comme une condition nécessaire à l'étude de votre candidature. De plus amples informations vous seront fournies avant la création de votre espace candidat.
Après validation, vous en recevrez un exemplaire par mail.
Ci-joint le lien à suivre : https://afir.st/FbG5hjPPu90tLZbD
** données protégées par le règlement européen RGPD*** plateforme sécurisée
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec la responsable du recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez le Directeur des Opérations puis la DRH et un autre membre du Comité de direction.