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Directeur de Magasin - Antony 92 H/F - Srecrutement

  • Antony - 92
  • CDI
  • Srecrutement
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

DIRECTEUR DE MAGASIN - Antony (92)

Au sein d'une enseigne spécialisée dans le bien-être animal, en pleine expansion et forte de plus de 25 ans d'existence, nous recherchons un Directeur ou une Directrice de Magasin pour notre point de vente d'Antony.

Vous intégrez une structure à taille humaine (600 collaborateurs) qui place la cohésion d'équipe et la proximité client au coeur de son modèle, avec de réelles perspectives d'évolution.

Vos missions principales :

Piloter et suivre la performance globale du magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée. Élaborer et suivre le budget du magasin. Appliquer la politique commerciale et sociale de l'enseigne. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre profil ( en plus d'aimer les animaux :)
Expérience de 3 ans minimum en management dans le commerce spécialisé, idéalement en ayant touché un peu à l'animalerie. Maîtrise de l'analyse et de la gestion des KPI (compte d'exploitation, fidélisation client, NPS). Compétences en merchandising, gestion et rotation des stocks. Sens du collectif, goût pour les chiffres et force de proposition.

Les avantages

Statut cadre, forfait jour. 11 RTT. Tickets restaurant EDENRED. Mutuelle d'entreprise. Remise salarié sur les produits en magasin. 1% patronal pour les projets de logement et de travaux. Primes valorisant l'engagement et les compétences.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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