Formateur - Formatrice Animation Socio-Educative et Culturelle H/F - Ufolep 30

Contexte :
Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30), sur plusieurs offres de son catalogue de formation, dont prioritairement :
- le BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle,
- le CC Direction Accueil Collectif de Mineurs,

Mission :
Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des stagiaires par l'animation de formations dynamiques et adaptées dans le domaine de l'Animation.

Activités principales :
1. GÉRER - Mettre en oeuvre les actions de formation
Objectif : assurer la préparation, la réalisation et la conformité des actions pédagogiques.
- Préparer les interventions pédagogiques (conception et organisation en amont)
- Animer les séquences pédagogiques (mise en oeuvre des interventions)
- Assurer la traçabilité pédagogique et administrative (conformité, suivi administratif)

2. MANAGER - Accompagner les stagiaires dans leur parcours
Objectif : favoriser l'engagement, la progression et la réussite des apprenants.
- Accompagner individuellement les stagiaires (suivi individuel)
- Animer la dynamique collective du groupe (gestion de la dynamique de groupe)
- Assurer le suivi des parcours de formation (lien entreprises)

3. DÉVELOPPER - Contribuer au développement du pôle formation
Objectif : renforcer l'attractivité des formations et participer à l'amélioration continue du pôle.
- Contribuer au recrutement des publics (remplissage des promotions)
- Mobiliser et entretenir les relations avec les partenaires (relations partenariales, notamment prescripteurs)
- Participer au développement qualitatif du pôle formation (amélioration continue)

> Le volume contractuel proposé est évolutif.
> Vous êtes disponible immédiatement.
> Votre capacité a intervenir sur des formations du domaine de l'Animation et du Sport (CQP Animateur de Loisir Sportif) constituera une réelle plus value.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.