Recrutement OMEA

Ingénieur Consultant Chef de Projet Sig 3D H/F - OMEA

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • OMEA
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.

Tes missions si tu les acceptes :

Traitement et analyse de données géographiques

Modélisation 3D (vecteur, raster)

Accompagnement des équipes autour des sujets VR, BIM, 3D

Pilote d'une équipe de technicien SIG 3D

Création de contenus digitaux 3D

Les plus

Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !

La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).

Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.

De formation Bac +5, Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Géomatique, VR ou BIM.
Tu disposes de minimum 3 ans d'expérience dans la modélisation des données SIG 3D et tu es capable de t'adapter à différents types d'environnements techniques. Une expérience autour des sujets VR est fortement appréciée.

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie, d'initiative et de rigueur. Vous êtes organisé(e), méthodique et vous avez une bonne aisance rédactionnelle.

Compétences outils :
SIG (Esri, QGIS) - City Engine - Sketchup - Rhino - Blender

Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoie- nous ton CV !

À propos

Oméa est une Société de Management de projet, d'Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l'ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l'avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n'avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre !

Nos valeurs

Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d'énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.

Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d'Oméa.

Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables.

Construire sa carrière chez Oméa, c'est :
Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !

Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !

De nombreux avantages : participation au résultat de l'entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d'ancienneté, jours enfant malade, places en crèche...

Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.

C'est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s'améliore chaque année !

Les plus

Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !

La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).

Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.

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