Recrutement Verpoest Caroline

Technicien de Maintenance H/F - Verpoest Caroline

  • Chauvigny - 86
  • CDI
  • Verpoest Caroline
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


Flexi-RH recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique - Itinérant(e) pour internvenir dans les départements 86 / 17 / 79 / 16 (entreprise industrielle indépendante, à taille humaine, spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance de solutions de haute technicité

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez directement chez les clients industriels de la région. Vos missions principales :

Installation & mise en service

- Installer et mettre en route des machines de découpe laser, générateurs de soudage et systèmes d'air comprimé.
- Assurer l'implantation des équipements dans les ateliers de production.

Maintenance préventive

- Réaliser l'entretien des centrales d'air comprimé (compresseurs, sécheurs, filtration).
- Intervenir sur les systèmes de découpe plasma/laser.
- Procéder aux révisions et étalonnages d'équipements de soudage.

Dépannage / SAV

- Diagnostiquer des pannes électriques, électroniques, mécaniques ou pneumatiques.
- Réaliser les réparations sur site afin de garantir la continuité des activités clients.

Conseil & expertise technique

- Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de leurs équipements.
- Réaliser des audits (fuites d'air, fonctionnement de compresseurs).
- Être l'ambassadeur technique de l'entreprise auprès des industriels.

Profil recherché

- Formation : Bac +2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CRSA...).
- Soft skills : rigueur, sens du service, professionnalisme en environnement B2B.

Compétences techniques recherchées

- Automatisme
- Électrotechnique
- Pneumatique industrielle
- Mécanique & machines spéciales
- Informatique industrielle

Une formation interne pourra compléter vos connaissances sur les produits spécifiques

Flexi-RH accompagne les entreprises sur :

- Stratégie RH : définition politique RH alignée sur les objectifs de l'entreprise.
- Conseil en recrutement, onboarding, gestion des talents, outplacement.
- Accompagnement opérationnel, formation, intervention sur site ou à distance selon les besoins

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