Un - Une Che de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments H/F - Handicap'anjou

L'association HandiCap'Anjou recrute

Un/Une Che(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments (F/H)

En CDI à temps plein (soit 35h rémunérées et annualisées). A pourvoir en avril 2026. Poste basé à Angers (49).

Rémunération selon expérience - Application CCN 1966 (Annexe 6 - Statut cadre)

Rattaché(e) à la direction des ressources financières et matérielles, le/la Chef(fe) de service Entretien et Sécurité des Bâtiments est responsable de la maintenance, de la coordination des missions et travaux, de la sécurité des bâtiments de l'ensemble des 23 établissements et services de l'association, en collaboration avec l'équipe qu'il encadre.

Le/la Chef(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments est le/la conseiller(ère) technique auprès de la direction en matière de modifications ou d'aménagements des biens mobiliers et immobiliers de l'association, et en termes de normes de sécurité.

Missions :

- Coordonner l'activité de maintenance, prioriser les interventions et les travaux ;
- Organiser les ressources nécessaires à la maintenance ;
- Elaborer le cahier des charges, les appels d'offres et assurer le suivi des chantiers d'ampleur ;
- Manager et organiser les plannings de l'équipe d'agents d'entretien bâtiment ;
- Garantir la sécurité des biens et des personnes dans l'association ;

- Exigence d'un diplôme ou d'une formation équivalente de niveau Bac +2/+3 dans le domaine du bâtiment, de la maintenance en bâtiment, de travaux ou dans le domaine de la responsabilité de sites immobiliers ;
- Expérience souhaitée en management, vous aurez à charge une équipe d'agents d'entretien bâtiment sur l'ensemble des sites de l'association ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- D'une nature rigoureuse, organisée et méthodique, vous saurez également être réactif et disponible dans la réalisation et le suivi des diverses tâches qui vous incomberont.

Compétences attendues :

- Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez la capacité à travailler en équipe et vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Rigoureux(se) et autonome, vous serez force de proposition et conduirez les projets relatifs au patrimoine en lien avec la Direction ;
- Compétences pluridisciplinaires en entretien mobilier et immobilier et spécifiques relatives au domaine du bâtiment et sur les aspects réglementaires en termes de sécurité ;
- Déplacements sur l'ensemble des établissements de l'association.

- Fiche de fonction à retrouver en ligne sur le site www.handicap-anjou.fr, onglet « offres d'emploi »

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV impératifs) jusqu'au 3 avril 2026 à :

HANDICAP'ANJOU - Mme Nathalie BOURREAU - Directrice des Ressources Financières et Matérielles

HandiCap' Anjou est une association de parents d'enfants ou d'adultes porteurs de handicaps qui souhaite :

Rassembler tous ceux qui s'intéressent au handicap, afin d'informer et d'obtenir les moyens d'accompagner ces enfants, adolescents et adultes.
Réunir et venir en aide aux familles par des informations et du soutien.
Créer, innover et gérer des services et établissements et développer les initiatives d'inclusion sociale.
Entretenir et faciliter les collaborations et partenariats.
Promouvoir et défendre la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

HandiCap Anjou gère 22 établissements et services médico-sociaux autour de trois pôles : un Pôle Enfance troubles neuro-développementaux, un Pôle Enfance déficience motrice et polyhandicap, et un Pôle Adultes, déficience motrice et polyhandicap. 450 enfants et adultes sont ainsi accompagnés. Ce dispositif coordonné de prestations, de services et d'établissements complémentaires, permet un ajustement aux besoins, une force de proposition, un formidable creuset pour la créativité.

La finalité de HandiCap' Anjou et son développement reste d'agir pour les personnes porteuses de handicap.