Recrutement Srecrutement

Chargé de Courtage H/F - Srecrutement

  • Paris - 75
  • CDI
  • Srecrutement
Publié le 17 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

CHARGÉ DE COURTAGE - Paris

Au sein d'un groupe mutualiste français, indépendant et en pleine croissance, vous prenez en charge la gestion quotidienne des actes de courtage et assurez une relation de qualité avec les courtiers d'assurance partenaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour garantir fluidité, réactivité et satisfaction.

Vos missions principales :

Traiter les actes de gestion transmis par les courtiers (souscription, résiliation, rachats). Établir et maintenir des relations solides avec les courtiers assignés. Assurer le suivi et le pilotage de l'activité en lien avec votre manager. Être force de proposition pour améliorer les process et la qualité de service.

Votre profil :
Bac +2/3 dans le domaine de l'assurance, de la banque ou du commerce. Expérience de 4 ans minimum, idéalement sur des produits d'assurance vie ou retraite. Maîtrise du Pack Office notamment Excel. Bon relationnel, excellente communication écrite et orale. Réactivité, sens du collectif et orientation satisfaction client.

Nous vous offrons :
Télétravail 2 jours par semaine. Tickets restaurant (11,30€/jour, 60% pris en charge). Intéressement à partir de 6 mois d'ancienneté. Mutuelle, prévoyance, CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Comparer les offres de plusieurs banques pour trouver un financement adapté au prêt immobilier convenu avec le client,Conseiller le client lors des négociations avec la banque,Conseiller sur les prêts (taux, échéances, volume),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre à jour un dossier, une base de données,Monter un dossier de crédit,Négocier des conditions de financement avec des banques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi