Chef du Bureau Appui pour le Recrutement Numerique H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations militaires et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés. »
Dans le domaine des ressources humaines (RH), le Service « ressources humaines, métiers et compétences » du CND comprend une sous-direction, un département et un bureau chargé du recrutement numérique.
Le Bureau appui au recrutement numérique est composé de quatre sections : recrutement militaire, recrutement civil, partenariats et communication du recrutement.
Le chef du « Bureau appui au recrutement numérique », conçoit et met en oeuvre la stratégie de recrutement dans le domaine du numérique et de son environnement afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et de rayonnement du CND.

Rattaché au chef de service et sous le pilotage du directeur de projet recrutement numérique, le titulaire du poste, expert dans le domaine des RH et connaisseur des métiers du numérique, conçoit et conduit les actions de prospection et de communication pour attirer les candidats vers les métiers exercés au sein du Commissariat au numérique de défense et suivre les processus de recrutement en lien avec les services gestionnaires et ainsi :
- Constituer le point d'entrée en vue du recrutement dans les métiers du numérique, au profit du commissariat au numérique de défense et du ministère des armées,
- Accompagner le recrutement des talents, selon leur statut, par les gestionnaires du personnel civil et du personnel militaire des trois armées,
- Faire la promotion des métiers du numérique et de leur environnement au profit du ministère des armées,
- Apporter son expertise dans le domaine du recrutement civil et militaire, des partenariats et de la communication recrutement,
- Constituer un vivier de réservistes opérationnels dédié au numérique.

Vous justifiez d'une expérience dans le numérique, en gestion des ressources humaines, de la formation et de la gestion de projet et vous maitrisez les techniques de communication et de marketing RH. Ouvert au monde du numérique et à ses rapides évolutions, votre esprit d'initiative, vos qualités de management et vos qualités relationnelles sont indispensables à l'exercice de la mission. Vous connaissez le monde des armées.