Cesf en Mecs - Bouguenais H/F - ETTIC
- Bouguenais - 44
- CDD
- ETTIC
Les missions du poste
La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic
À propos du poste
ETTIC recherche pour l'un de ses coopérateurs, un.e CESF pour intervenir au sein d'une MECS pour l'association Apprentis d'Auteuil à Bouguenais.
Pour notre site de BOUGUENAIS (44340), nous recherchons un Conseiller(e) en économie sociale et familiale (H/F) en CDD.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite... L'unité de vie du Kasaï, est une unité de vie de semi-autonomie, de la MECS Daniel BROTTIER, accueillant 16 jeunes, garçons et filles, âgés de 16 à 21 ans. L'objectif est l'acquisition progressive de l'autonomie, dans un cadre contenant et sécurisé, initié par une présence éducative quotidienne et de proximité. Ainsi, chaque jeune bénéficie d'un studio individuel où il peut expérimenter les gestes et les responsabilités de la vie quotidienne, qui seront nécessaires lors de son processus d'émancipation. L'unité dispose également d'espaces collectifs, permettant d'organiser des moments de convivialité, et de travailler ainsi le vivre ensemble tout au long de la semaine. La force de ce service réside ainsi dans l'alliance du travail éducatif autour de la semi-autonomie et du semi-collectif.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une conseiller(e) en économie sociale et familiale (F/H). Vous participez à l'accompagnement du quotidien des jeunes et favorisez leur autonomie et leur socialisation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille du jeune et en accord avec le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.
Responsabilités
Rattaché(e) à la cheffe de service, vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas...).
- Être garant du cadre éducatif et des décisions portées en équipe.
- Missions rattaché au poste de CESF : Soutenir le processus d'autonomisation des jeunes Aider le jeune à définir sa propre organisation dans sa gestion du quotidien Soutenir l'ancrage de ses nouvelles pratiques Co-animer des temps d'ateliers autour d'outils éducatifs liés à la vie quotidienne Prioriser l'accompagnement des futurs jeunes sortants selon les besoins repérés et définis en équipe Développement d'une banque d'outils d'accompagnement sur la vie quotidienne
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé vous avez acquis une expérience auprès des jeunes en difficulté et les problématiques d'insertion. Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance et du réseau des acteurs sociaux. Vous avez acquis des connaissances sur les problématiques adolescentes et familiales. Vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation, et vous êtes dynamique et responsable
Permis de conduire indispensable, des déplacements sont à prévoir.
Poste à pourvoir en CDD, à temps complet, à partir de début avril 2026 jusqu'à octobre 2026.
Un roulement de 6 semaine dont 2 WE travaillés (8h-20h et un 13h30-23h00)