Chargé des Ressources Humaines H/F - Groupe Poisson

Rejoignez le Groupe Poisson, une entreprise familiale qui développe son expertise depuis plus de 50 ans !
Depuis sa création, le Groupe Poisson s'est forgé une solide réputation dans le secteur des Travaux Publics et de l'Environnement grâce à son expertise multi-services et à une approche centrée sur l'humain.

Avec des activités dans toute la France et à l'international, notre organisation encourage la diversité et met un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence.

Intégrer le Groupe Poisson, c'est rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine qui met en avant le savoir-faire de ses collaborateurs et développe les compétences de chacun. C'est aussi rejoindre une équipe de passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des solutions efficaces à nos clients.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, qui sera le (la) garant(e) de la politique RH à suivre et à mettre en oeuvre pour plusieurs sociétés du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous aurez pour missions principales :

- Administration du personnel : établir les offres de collaboration, les contrats de travail et les avenants ; suivre les périodes d'essai, les visites médicales et l'intérim en lien avec l'apprentie RH ; rédiger des courriers disciplinaires ; suivre la sortie des collaborateurs (démission, retraite...) ; gérer les commandes des vêtements de travail ; et suivre l'administratif RH divers.
- Recrutement : rédiger et publier les offres d'emplois puis décliner le process complet jusqu'à l'embauche du nouveau collaborateur, en s'assurant de sa bonne intégration, en lien avec les managers.
- Formation : suivre le Plan annuel de développement des compétences en lien avec les managers ; suivre les entretiens annuels et professionnels.
- Relations sociales : préparer et suivre les réunions du CSE ; organiser les élections du CSE le cas échéant.
- Certifications ISO/RSE : tenir à jour les indicateurs RH.

Vous participerez également à l'ensemble des projets RH du Groupe.

Vous effectuerez toutes vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, avec une expérience réussie de 3 ans minimum sur le même type de poste. La connaissance d'un environnement multi-conventionnel est un plus.

Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, vous maîtrisez l'outil informatique, et vous avez une excellente qualité rédactionnelle.

De nature positive et rigoureuse, vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'organisation et de l'écoute. Vous êtes discret(e), autonome et force de proposition.

Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.