Chef de Projet Marketing Roberta H/F - Groupe Delineo

Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l'international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).

Notre ADN est celui d'un Groupe à taille humaine, soucieux d'entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.

Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, Delineo renforce ses effectifs.

Dans cette perspective nous recrutons un(e) :Chef(fe) de projet Marketing Roberta (H/F)

Au sein du Groupe Delineo, Roberta est une marque de restauration italienne contemporaine qui célèbre une cuisine généreuse, authentique et conviviale. Elle se décline aujourd'hui en deux concepts complémentaires : Roberta Caffè, une enseigne de restauration rapide de qualité, présente en Travel Retail, et Roberta Ristorante, une expérience à table autour des grands classiques de la cuisine italienne revisités, présente en succursale. Deux enseignes en plein développement, portées par une forte ambition de croissance et de notoriété.

Rattachée à la Cheffe de Groupe, le/la Chef(fe) de projet Marketing Roberta contribue activement à la croissance et à la performance de ses marques, tout en veillant au respect de leurs positionnements et de leurs identités. Il/elle construit l'offre produit, élabore les plans d'activation et en assure le déploiement en coordination avec les équipes internes (R&D, achats, opérations, formation, studio graphique...), les prestataires externes (community manager, agence RP, imprimeurs) et les partenaires franchisés.

Missions

1. Développement de l'offre produit

Vous participez activement à la construction et à l'évolution de l'offre Roberta afin de renforcer l'attractivité des marques et leur performance économique.

- Organiser et piloter, en soutien de la Cheffe de groupe, les différentes étapes du développement produit en lien avec la R&D : brief, dégustations, arbitrages, simulations de marges.

- Concevoir les plans de lancement (shootings, plan de communication 360 en lien avec le studio graphique, les imprimeurs, la community manager et l'agence RP, guides opérationnels, supports digitaux et e-commerce).

- Assurer le déploiement opérationnel avec les équipes internes et externes (R&D, achats, qualité, opérations, partenaires franchisés), dans le respect des retroplannings et des budgets.

- Recueillir les retours terrain et structurer des bilans clairs, identifier les axes d'optimisation.

2. Construction et déploiement du plan d'action marketing annuel

Vous participez à la définition et au déploiement du plan marketing annuel des marques.

- Contribuer, en soutien de la Cheffe de Groupe, à la construction du plan marketing annuel : enjeux marques, image, activations commerciales, expérience digitale.

- Concevoir et piloter les activations marketing 360 (in-store, digital, social media, RP).

- Briefer et coordonner les différents interlocuteurs (studio graphique, community manager, prestataires externes...).

- Développer les supports de campagne : PLV, social media, expérience digitale et e-commerce, guides opérationnels.

- Assurer le déploiement opérationnel des activations sur l'ensemble du réseau dans le respect des retroplannings et des budgets.

- Suivre la performance des campagnes, structurer des bilans clairs et identifier les leviers d'optimisation.

3. Pilotage du social media

Vous contribuez activement au développement de la visibilité et de la désirabilité des marques sur les réseaux sociaux.

- Participer à la définition de la stratégie social media des marques Roberta.

- Piloter le community manager et coordonner la production de contenus.

- Construire les calendriers éditoriaux en lien avec les temps forts marketing et produits.

- Développer des contenus engageants valorisant l'expérience en restaurant, les produits et l'univers des marques.

- Suivre les performances et proposer des optimisations.

- Assurer une veille active sur les tendances social media, notamment sur Instagram et TikTok.

4. Accompagnement marketing du réseau

Vous travaillez en proximité avec les équipes terrain internes et partenaires afin de maximiser l'impact des actions marketing.

- Concevoir et piloter des plans d'actions pour accompagner les ouvertures ou booster la performance des restaurants.

- Adapter les dispositifs marketing aux spécificités des zones de chalandise.

- Recueillir les retours terrain afin d'assurer une amélioration continue des dispositifs marketing.

Profil recherché

- Formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou université, spécialisation marketing.

- 1 à 3 ans d'expérience en marketing ou communication, idéalement dans le secteur de la restauration.

- Forte appétence pour la communication, le social media et les activations marketing 360.

- Très bonne capacité d'organisation et gestion de projets multiples, sens des priorités.

- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative.

- Sensibilité produit, appétence pour l'univers de la food/restauration.

- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

- Goût pour le terrain et compréhension des enjeux opérationnels des restaurants.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise dynamique, à taille humaine et en pleine croissance dans le secteur de la restauration.

- Participer au développement de deux marques à fort potentiel, dans un moment clé avec de nombreuses opportunités pour structurer les marques et accélérer leur notoriété.

- Un rôle complet et connecté au terrain : stratégie, activation, communication, innovation produit et expérience en restaurant.

- Un environnement entrepreneurial, où tester, lancer et voir l'impact de ses idées est réellement possible.

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