Responsable Adjoint Csp Finances H/F - Ramery

Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros

Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien

Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre CSP Finances basé à Erquinghem-Lys (59), un Responsable Adjoint CSP H/F, afin d'accompagner le Responsable du Centre de Services Partagés dans le pilotage des activités (mise en place du service) et l'animation des équipes.

À la fois opérationnel et impliqué dans l'amélioration continue, tu veilles à la qualité des opérations comptables, à la fluidité de l'organisation et à la performance du service. Véritable relais du Responsable, tu participes activement à la coordination des équipes (15 personnes) et à la continuité des activités du CSP (comptabilité fournisseurs et clients).

On compte sur toi pour :

Participer au pilotage des activités du CSP

- Tu accompagnes le Responsable dans la mise en oeuvre des orientations et le suivi de l'activité du CSP.
- Tu veilles à la qualité des opérations comptables, au respect des délais et à la bonne coordination entre les équipes.
- Tu assures la continuité des activités et la gestion des priorités en l'absence du Responsable.

Encadrer et accompagner les équipes

- Tu supervises certaines activités ou équipes spécifiques (notes de frais, traitement des factures, clôtures...).
- Tu organises la répartition des tâches et veilles à la bonne réalisation des opérations.
- Tu accompagnes les collaborateurs dans leur montée en compétences et interviens en appui sur les situations complexes.
- Tu identifies les situations à risque et alertes de manière proactive.

Améliorer les processus et garantir la conformité

- Tu identifies des pistes d'amélioration pour optimiser les processus et la qualité des opérations.
- Tu participes au déploiement de nouveaux outils ou méthodes, notamment dans le cadre des projets de digitalisation.
- Tu supervises les contrôles de conformité et contribues aux audits internes.
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Suivre la performance du service

- Tu participes au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance du CSP.
- Tu contribues à la préparation des reportings d'activité et à l'analyse des résultats.
- Tu proposes des actions d'amélioration pour répondre aux écarts identifiés.

Pourquoi pas toi ?

- Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance.
- Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement comptable, avec obligatoirement une expérience en Centre de Services Partagés.
- Bonne maîtrise des opérations comptables et financières.
- À l'aise avec les outils ERP et Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques).
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
- Tu fais preuve d'organisation et sais gérer les priorités avec rigueur. Doté d'un leadership naturel, tu sais fédérer les équipes et adopter une posture exemplaire, fondée sur la neutralité et l'équité.

Ce que Ramery t'offre en retour :

- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.

Pourquoi toi, pourquoi nous ?
Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !