Frigoriste Fos H/F - Gi Services France
- Fos-sur-Mer - 13
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en transport maritime un Frigoriste H/F sur Fos sur Mer (13)
Sur ce poste vous serez en charge des opérations de maintenance et de réparation de conteneurs frigorifiques (Reefer) dans le respect des normes constructeurs et des règles de sécurité.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- l'inspection de l'état des conteneurs frigorifiques et en cas de dysfonctionnements des installations, diagnostiquer les causes et effectuer les devis de remise en état.
- Procéder aux opérations de réparation de ces installations frigorifiques, dans le respect des devis : manipulation des fluides frigorigènes, soudure par brasure à l'argent, câblage électrique, raccord aux divers organes du coffret de commande du groupe frigorifique.
- Effectuer la remise en service des conteneurs Reefer en réalisant des tests de fonctionnement et ajuster les réglages si nécessaire (paramètres de fonctionnement, régulation, température, pression).
- Intervenir sur des sites tiers, terminaux portuaires et/ou à bord des navires à quai pour y effectuer des opérations de maintenance et ou de monitoring.
- Renseigner le support de suivi d'intervention et de consommation des fluides et transmettre les informations au responsable hiérarchique ou au service administratif.
- Effectuer des tâches administratives liées à son domaine d'activité.
Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur ce poste , qui soit mobile et véhiculé.
Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour.
--> Démarrage rapide après entretien.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.