Recrutement Groupe Morgan Services

Directeur de Terrain - Grande Distribution H/F - Groupe Morgan Services

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Groupe Morgan Services
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Le groupe Morgan Services de L'Union recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, un(e) Directeur(trice) de terrain pour la région toulousaine.Votre mission :
Véritable pilier du magasin, vous pilotez l'activité terrain et supervisez l'ensemble des flux de marchandises. Vous encadrez les équipes et veillez au bon fonctionnement opérationnel au quotidien.

Vos responsabilités :
- Superviser la réception et l'organisation des marchandises
- Manager et accompagner les équipes terrain
- Optimiser les flux et garantir la performance du magasin
- Veiller au respect des procédures et des standards de l'enseigne

Votre profil :
- Expérience significative en tant que Directeur de supermarché ou d'hypermarché (minimum 2 à 3 ans)
- Expérience avec résultats chiffrés (CA, performance, gestion d'équipe.)
- Leadership naturel et sens des responsabilités
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion
- Esprit terrain, réactif et impliqué

Conditions :
CDI - Temps plein
Rémunération attractive entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel, selon profil
Poste à responsabilités avec autonomie

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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