Recrutement Db Recrutement

Receptionniste H/F - Db Recrutement

  • Linguizzetta - 2B
  • CDD
  • Db Recrutement
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons un(e) Réceptionniste H/F afin de renforcer l'équipe d'accueil de notre village vacances situé à Linguizzetta (20).

Le poste consiste à assurer l'accueil et le suivi des clients tout au long de leur séjour. Vous êtes le premier point de contact des vacanciers, en présentiel, par téléphone et par e-mail.

Vous prenez en charge l'accueil des clients à leur arrivée et durant leur séjour, la gestion des demandes courantes, la réalisation des devis, l'encaissement des acomptes ainsi que le suivi administratif des réservations. Vous répondez également aux avis clients sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne. Le travail s'effectue sur le logiciel Inaxel.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, à l'aise avec les outils informatiques, dotée d'un bon relationnel, capable de gérer les échanges clients avec professionnalisme, sourire et autonomie.
Une expérience en réception ou en village vacances est exigée.
La maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable et déterminante pour la rémunération.

Conditions :
Saison du 01/04 au 30/09/2026, avec possibilité de prolongation jusqu'à mi-octobre.
42 h/semaine - horaires en coupure (8h-12h / 14h-17h) - 1 jour de repos hebdomadaire
Salaire : 1 900 € à 2 100 € nets/mois selon expérience et niveau en langues.
Poste nourri et logé seul

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Allemand exigé,Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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