Assistant Familial - Assistante Familiale H/F - Groupement des Associations Partenaires

Le GAP recrute, pour l'Etablissement LE GITE, un(e) assistante familiale pour son service de placement familial.

Salaire selon convention collective du 15 mars 1966, poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Au sein du service de placement familial spécialisé, vous accueillez un ou plusieurs enfants.

Missions :
- Offrir un environnement sécurisant
- Répondre aux besoins de soins, d'affection, de cadre éducatif, d'attention
- Organiser la vie quotidienne
- Lui permettre de prendre sa place dans la famille d'accueil, tout en veillant au respect de la place des parents
- Lui permettre de s'ouvrir sur son environnement
- Assurer les conduites nécessaires dans le cadre de l'accompagnement
- Assurer le suivi scolaire
- Participer aux espaces de réunions et de réflexion
- Respecter les obligations professionnelles conformément au contrat d'accueil

Ces missions s'inscrivent dans un projet éducatif global et projet individuel, en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'Accueil Familial.

Compétences et qualités requises :
- Sens de la communication et des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Qualités d'accueil, d'écoute, d'empathie
- Prises d'initiatives
- Capacité à prendre de la distance pour analyser les situations
- Être titulaire de l'agréement d'assistant familial en cours de validité

Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.