Employé Polyvalent Boulangerie H/F - Market
- Villeurbanne - 69
- CDD
- Market
Les missions du poste
CARREFOUR MARKET VILLEURBANNE GRANDCLEMENT RECRUTE !
Notre magasin Carrefour Market a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
Au quotidien, nous visons la meilleure satisfaction clients et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Notre sommes fiers de notre engagement collectif pour satisfaire toujours mieux nos clients.
Nous sommes environ 55 personnes et nous formons une équipe où la cohésion, le respect, la rigueur et le dynamisme sont esse
EMPLOYE RAYON POINT CHAUD H/F
Sous la responsabilité de votre manager, vous intégrez notre équipe pour participer à la bonne marche du rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits.
En véritable commerçant, vos missions seront notamment :
Faire cuire les pains et viennoiseries,
Conditionner et étiqueter des marchandises,
Préparer des commandes et gérer des stocks,
Vérifier et valider des livraisons/expéditions,
Port de charges, emballage
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe.
Jours travaillés : du lundi au samedi inclus (soit le matin , soit l'après-midi et 1 jour de repos dans la semaine selon planning) -
Pas de travail le dimanche
Attention si vous êtes du matin :
Avez-vous la possibilité d'arriver au magasin (47 place Jules Grandclément 69100 VILLEURBANNE) à partir de 06H00 ?
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en boulangerie
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).