Agent d'Hôtellerie H/F - Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent
- Saint-Maixent-l'École - 79
- CDD
- Ch Ht Val de Sevre Mellois - St Maixent
Les missions du poste
Le groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois recherche pour son EHPAD de Saint Maixent L'Ecole un agent d'hôtellerie à temps non complet 50%.
Qui sommes-nous ?
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :
- Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
- Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
- Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.
Vos missions :
- Nettoyage et bionettoyage des locaux selon les protocoles établis : Locaux communs, sanitaires, chambres des résidents, circulations
- Réception de l'armoire de dotation de draps propre et réapprovisionnement des armoires des différents secteurs de soins. Changement du linge de toilette et réfection des lits
Modalités du poste :
Poste en CDD à 50%
Horaire du matin 8h00 -16h18 avec 30 min de pause méridienne ou en horaire du soir 12h42 - 20h30.
Certains week-end seront travaillés selon le planning.
Le poste est à pourvoir dès le 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.