Un·e Infirmier·ère de H/F - Habitat Alternatif Social

Pour les établissements de Marseille: La Maison Parentale Caganis
Contrat à Durée Déterminée- 0.5 ETP
Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : Au plus tôt

Missions principales du poste
Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service :
- Vous réalisez un diagnostic de l'état de santé général de chaque personne accueillie : parents et enfants.
- Vous vous assurez de l'existence d'un suivi médical pour chaque femme enceinte accueillie
- Vous accompagnez physiquement les parents et enfants à leurs rendez-vous médicaux si nécessaire, et prenez le temps de leur réexpliquer la situation en cas d'incompréhension
- Vous participez à toute réunion collective à destination des parents concernant les questions de soutien à la parentalité lorsque la santé y est abordée, et êtes ressources (thèmes abordés : rythme de l'enfant, troubles du sommeil, position adaptée pour l'allaitement...) par l'apport de documents, lectures, formations...
- Vous développez le réseau en lien avec les questions de périnatalité et toute autre question sanitaire nécessaire à l'accueil du public
- Vous tenez à jour les dossiers (reprendre la phrase initiale)
- Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services
- Vous participez à une réunion d'équipe sur deux, aux séances d'APP et de supervision d'équipe, aux journées institutionnelles proposées par l'association.
- Vous travaillez une semaine sur 2

Profil:
- Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère exigé
- Expérience autour du soutien à la parentalité appréciée, Expérience auprès femmes enceintes, bébés, souhaitée,
- Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
- Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation
- Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise du pack office
- Permis de conduire catégorie B exigé - Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité
et Chantal Forterre -Cheffe de service
Email : ****@****.** et ****@****.**
LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).