Recrutement Sup Interim

Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Sup Interim

  • Ploemeur - 56
  • CDI
  • Sup Interim
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'exploitation de Kaolins, un Technicien de Maintenance industrielle (H/F).

Vos missions principales :

Sécurité : individuelle pour le service

- Connaissance sur l'ensemble des règles de sécurité en vigueur sur le site pour les tâches du poste
- Rédaction de Take 5 avant des interventions non répétitives et sans mode opératoire
- Remonter des incidents rencontrés lors des interventions pour permettre la diffusion et la résolution ISD
- Respect des règles LOTOTO en vigueur et remplissage du carnet de consignation

Par type de maintenance

Maintenance curative :
- Diagnostiquer les pannes (mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique)
- Intervenir efficacement pour remettre en service les équipements
- Identifier les causes racines des dysfonctionnements
- Proposer des solutions durables pour éviter les pannes récurrentes

Maintenance préventive :
- Réaliser des opérations de maintenance définies selon le listing
- Vérifier l'état d'usure des pièces
- Anticiper les remplacements et signaler les risques de défaillances

Maintenance améliorative :
- Participer aux actions d'amélioration continue
- Proposer des modifications techniques pour fiabiliser les installations
- Contribuer à la réduction des arrêts et des couts de maintenance

Activité électrique / mécanique
- Effectuer les réglages mécanique et électrique (réglages thermiques, contrôle jeu entrefer...)
- Remplacement moteurs, capteurs, roulements, courroies, chaines...
- Réaliser le cablâge et tests moteurs (test isolement, test continuité...)
- Lire et interpréter les plans mécaniques et électriques
- Accompagnement des intervenants extérieurs si besoin

Activité hydraulique / mécanique
- Effectuer les réglages hydrauliques et pneumatiques (réglages limiteur de pression, butée de vérin...)
- Remplacement de vérins, distributeurs, pompes hydrauliques, FRL...
- Lire et interpréter les plans électriques et mécaniques
- Accompagnement des intervenants extérieurs si besoin

Profil recherché :

- Issu d'une formation Bac PRO/BTS Maintenance industrielle ou équivalent
- Maitrise du logiciel SAP
- Aimer le "travail bien fait
- Esprit d'équipe, rigoureux, organisé
- Communication inter et intra service

Horaires :

Base horaire sur 35h en 2x8 ou journée

Rémunération :

2300€ à 2500€ brut par mois

Les + SUP'INTERIM :

- +21 % de votre salaire en IFM + ICP

- Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.)

- Acomptes possibles chaque semaine

- Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents

-CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %

- Participation aux bénéfices

- Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours

- Nombreux avantages avec HelloCSE

Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients.

Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité.

Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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