Référent Laïcité et Citoyenneté en Direction Territoriale H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST

Composition et effectifs du service 16 personnes : 1 DT, 1 DTA, 2 RPI et 4 CT, 1 RLC, 1 RAPT et 6 agents (SA, AA ou AT)

Votre hiérarchie N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers
Etablissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG)


Vos activités principales

Vous concourrez à la mise en oeuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République.

Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront :

· Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint.

· Accompagner les professionnels dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République.

· Disposer de la connaissance de l'ensemble des situations de mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation ainsi que des mineurs de retours de zones d'opérations de groupements terroristes et se tenir informé de leurs évolutions.

· Procéder à l'analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services.

· Travailler en transversalité avec les cadres de la direction territoriale.

· Participer en représentation du/de la directeur(rice) territorial(e) aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR). · Identifier et mettre en oeuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté.

· Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur le territoire.

Connaissances :

Phénomènes de radicalisation et dérives sectaires

Maitrise des enjeux de laïcité et de neutralité
Prévention de la délinquanceet de la radicalisation
Institutions judiciaires

Réseaux sociaux et culture numérique

Savoir-faire:

Conseiller une personne, un groupe
Former
Animer un réseau, une communauté
Conduire un projet, une démarche
Retranscrire une donnée

Savoir-être :

Esprit de synthèse

Capacité à communiquer
Avoir l'esprit d'équipe

Sens de l'organisation