Agent Comptable - Université de Limoges Groupe I H/F - Service Public

L'agence comptable est chargée de la tenue de la comptabilité de l'Université, de la prise en charge des recettes, du recouvrement des créances de l'Université et du paiement des factures reçues au niveau du service facturier. Elle doit produire chaque année un compte financier qui doit être certifié par des commissaires aux comptes.

Au sein de l'agence comptable, le service recettes et comptabilité générale intervient dans la prise en charge des recettes, le recouvrement de celles-ci et dans la réalisation de certaines opérations comptables dont la saisie du relevé bancaire et la gestion des encaissements en numéraires, chèques, virements ou paiements Paybox ( cartes bancaires).

Vos missions

Sous l'autorité hiérarchique du Président de l'Université de Limoges, est responsable de la tenue et de la sincérité de la comptabilité de l'établissement ainsi que de l'exécution des opérations financières. Il garantit la régularité, la sécurité et la fiabilité des opérations comptables et financières, dans le respect des règles de la comptabilité publique.

À ce titre, il exerce des fonctions d'encadrement supérieur, pilote l'activité de l'agence comptable et contribue au pilotage financier et à la sécurisation des procédures financières de l'établissement.

Vos activités principales

· Assurer la conformité des opérations comptables

· Superviser la tenue de la comptabilité générale et budgétaire

· Piloter les travaux de clôture budgétaire

· Encadrer et animer les équipes de l'agence comptable

· Collaborer avec les services de la DGFIP

· Contribuer à la modernisation des pratiques comptables

Compétences opérationnelles

- Réglementation budgétaire, financière et comptable publique (GBCP, M9.3)

- Procédures de dépense et de recette dans un EPSCP

- Environnement juridique et financier des universités

- Organisation de la DGFiP et du contrôle interne comptable

- Contrôler la régularité des opérations comptables

- Analyser les risques comptables et financiers

- Encadrer, organiser et animer une équipe

- Mettre en oeuvre un contrôle interne efficace

- Élaborer des documents de synthèse et des états comptables

Compétences comportementales

- Rigueur, intégrité et sens des responsabilités

- Capacité d'anticipation et d'alerte

- Aptitude à travailler en équipe, sens du dialogue

- Capacité à rendre compte et à justifier ses décisions

- Sens du service public