Psychologue Binôme de Soutien dans la Lutte Contre la Radicalisation et le Terrorisme Mlrv H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Au sein de l'administration pénitentiaire, le psychologue MLRV doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l'institution comme un acteur contribuant à la mise en oeuvre de la stratégie pénitentiaire de lutte contre la radicalisation visant à la bonne prise en charge des publics radicalisés (détection, évaluation, prise en charge).

Groupe IFSE: 1

- Participer à la déclinaison et à la mise en oeuvre locale du plan de lutte contre la radicalisation violente, en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués au sein de l'administration pénitentiaire;

- Mobiliser son expertise et mettre ses compétences professionnelles au profit du repérage, de l'évaluation et de la prise en charge des personnes en voie de radicalisation ou radicalisées.Il pourra dès lors intervenir directement auprès des personnes suivies, en lien avec les professionnels des services AP, ceux des services de droit commun et les associations spécialisées ;

- Retranscrire son analyse dans des écrits professionnels et participer aux échanges et instances pluridisciplinaires, en milieu ouvert et en milieu fermé;

- Contribuer, en lien avec l'administration centrale, la direction interrégionale et les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire, à la conception de programmes de prise en charge individuelles ou collectives à destination de personnes en voie de radicalisation ou radicalisées;

- Faciliter le développement des coopérations partenariales auprès des partenaires ciblés, institutionnels et associatifs notamment le maillage institutionnel local de politique de la ville et de prévention de la délinquance, en lien en complémentarité avec les actions déjà menées par les services (articulation notamment avec les assistants de service social).

Connaissances :

-Titulaire du titre de psychologue
-Connaissance des publics en difficulté
-Connaissance des phénomènes de délinquance et de radicalisation
-Connaissance confirmée des dispositifs de politique de la ville et de prévention de la délinquance
-Clinique Institutionnelle

-Connaissance en criminologie
-Approche interculturelle

-Analyse des dynamiques de groupe

Savoir-être :

-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
-Capacité à travailler en transversalité et pluridisciplinarité
-Sens de la discrétion

-Disponibilité et mobilité

Savoir-faire :

-Conduite d'entretien
-Qualités rédactionnelles et de synthèse
-Capacité à analyser des profils, des parcours
-Capacité à concevoir et animer des projets