Recrutement Guestadom

Commercial Régional Alpes H/F - Guestadom

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • Guestadom
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


À propos de Guestadom

Guestadom est une solution de commercialisation et de conciergerie pour les locations de vacances.

Nous combinons :

- une plateforme de diffusion performante (+20 sites de réservation : Airbnb, Booking, Abritel...),

- et un réseau national de +200 concierges partenaires en France et dans les DROM-TOM.

Concrètement, nous gérons toute la commercialisation des logements : photos, création d'annonce, tarification dynamique, gestion des loyers, assurances et assistance voyageurs.

Nos concierges partenaires, eux, assurent toute l'intendance locale : ménage, linge, accueil, maintenance.

Notre ambition : devenir la référence nationale de la location de vacances clé en main.

Ta mission

Rattaché(e) au Head of Sales, tu as pour mission de développer la présence de Guestadom sur ta zone (73, 74, 38, 05) en signant de nouveaux mandats de gestion propriétaires.

Tu seras responsable de la prospection, du closing et du suivi commercial des propriétaires.

Tes principales responsabilités

- Prospecter activement les propriétaires sur ta zone (phoning, email, terrain, salons...).

- Présenter l'offre Guestadom et convertir les leads en mandats signés.

- Négocier et conclure des mandats de gestion.

- Maintenir un suivi commercial rigoureux dans le CRM et atteindre tes objectifs mensuels.

- Collaborer avec le Head of Sales et le service marketing pour optimiser la conversion des leads.

- Vérifier, en lien avec le Chargé de Partenariats Concierges, la disponibilité d'un partenaire local avant chaque signature.

Les moyens à ta disposition

- Formation initiale & base de connaissance interne.

- CRM complet avec tableau de bord de performance.

- Leads entrants qualifiés via les campagnes Guestadom.

- Budget déplacements

- Ordinateur, téléphone professionnel et supports commerciaux.

- Véhicule

Rémunération & avantages

- Fixe annuel : à définir en fonction du profil

- Bonus mensuel sur la performance

- Tickets restaurant (SWILE), mutuelle

- Voiture

- Abonnement téléphone, matériel pro, CSE club employés

Process de recrutement

1. Appel téléphonique de 15 à 20 minutes pour confirmer votre profil, votre motivation et la compréhension de l'offre

2. Entretien avec le manager de l'équipe

3. Contrôle de référence

4. Entretien final : Entretien avec Théo, fondateur et CEO de Guestadom, pour valider votre recrutement ainsi que les conditions

Pourquoi rejoindre Guestadom ?

Parce que tu rejoins une entreprise en pleine croissance, avec une mission claire :

- Aider chaque propriétaire à louer son logement sans contraintes ni stress, en toute sécurité et avec une présence locale de confiance. Guestadom simplifie la location saisonnière grâce à sa plateforme complète et son réseau de concierges partenaires.

- Garantir à chaque voyageur une expérience fluide, chaleureuse et authentique, grâce à des logements de qualité et à une présence humaine sur place. L'objectif : faire découvrir les destinations autrement, avec le confort d'un hôtel et la convivialité d'un chez-soi.

- Permettre aux conciergeries locales de se développer durablement, en rejoignant un réseau national qui leur apporte visibilité, outils, clients et accompagnement. Guestadom valorise leur savoir-faire et leur ancrage territorial.

Rejoins une équipe ambitieuse, bienveillante et passionnée - et participe à l'expansion d'une marque française en plein essor !

Rejoins Guestadom dès aujourd'hui.

Le profil recherché


Ce que nous attendons de toi

Hard skills :

- Prospection multicanale : phoning, email, terrain, LinkedIn.

- Maîtrise des techniques de vente et de closing B2C.

- Utilisation d'un CRM (suivi pipeline, relances, reporting).

- Analyse des KPI (leads, taux de transformation, mandats).

- Aisance avec les outils digitaux

Soft skills :

- Excellente communication et sens du contact.

- Goût du challenge et culture du résultat.

- Organisation, rigueur et autonomie.

- Esprit d'équipe, bienveillance et adaptabilité.

- Force de conviction et persévérance commerciale.

Profil recherché

- 2 à 4 ans d'expérience en prospection ou vente terrain (immobilier, conciergerie, services, tourisme...).

- Tu es orienté résultats, persuasif et à l'aise à l'orale

- Tu maîtrises les outils CRM et aimes travailler de façon autonome.

- Tu connais bien ton territoire local et aimes le terrain.

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