Assistant RH en Alternance - Cluses 74 H/F - EMEIS

Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ( 122 lits) ou en hôpital de jour (15 places). Spécialisée dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et de l'appareil respiratoire, l'établissement dispose d'un important plateau technique équipé de matériel de dernière génération. Venez prendre part au projet thérapeutique des patients en leur apportant l'aide nécessaire à la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recrutons un.e Assistant.e RH en alternance à compter d'août/septembre au sein de la Clinique SMR Noiret Sancellemoz basée à Cluses.

Qui sommes-nous ?

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la direction de l'établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l'équipe dans son organisation administrative et logistique :

Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, gestion des absences, suivi des dossiers salariés, rédaction d'attestations, collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des formations) ;
Contribuer au suivi des recrutements (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs) ;
Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, suivi des alternants, indicateurs sociaux) ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi des procédures RH en lien avec la réglementation et les pratiques du groupe ;
Contribuer à la qualité de vie au travail et au bon climat social en accompagnant les équipes au quotidien ;
Participer aux projets RH et à la démarche qualité de l'établissement.

Ce que vous aimerez chez nous :

Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ;
Construire une carrière épanouissante et riche d'opportunités dans le monde du soin et de la santé ;
Travailler au sein d'une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ;
Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l'expérience de toute une équipe ;
Rejoindre une communauté d'alternants qui, comme vous, s'investit dans un métier d'avenir.

Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d'établissement de santé ;
Vous recherchez l'utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l'accompagnement des plus fragiles ;
Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation, d'écoute ;
Vous avez envie d'apprendre et d'avancer à nos côtés.