Recrutement HOUSE OF ABY

Automaticien Industriel H/F - HOUSE OF ABY

  • Lille - 59
  • CDI
  • HOUSE OF ABY
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


Qui sommes-nous ?

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse.

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT.

Nos 3 expertises métiers :

R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE...

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom...

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c'est pourquoi nous vous proposons :

- Un parcours de carrière avec des formations sur mesure
- Un management de proximité
- Des moments de convivialité tout au long de l'année

Le processus de recrutement ? Simple et humain :
- Échange avec Amandine
- Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)
- Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil
- Intégration personnalisée

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !


Nous recherchons un Automaticien Industriel prêt à intégrer un collectif engagé autour de projets techniques variés. Vous participerez au développement, au déploiement et à l'optimisation des systèmes d'automatisation, au coeur d'environnements industriels exigeants et innovants. Votre rôle sera déterminant dans la fiabilité des équipements et l'amélioration des performances des lignes de production.

Missions principales :

Conception et développement :

- Développer, modifier et optimiser les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent).
- Participer à la définition des architectures d'automatisation et à la rédaction des analyses fonctionnelles.
- Programmer les pupitres, interfaces opérateur (HMI) et systèmes de supervision.
- Contribuer au choix des solutions techniques et à l'intégration des nouveaux équipements.

Mise en service et validation :

- Assurer la mise en route des installations en atelier et sur site.
- Effectuer les tests, réglages et validations fonctionnelles.
- Analyser et corriger les dysfonctionnements lors des phases de démarrage.
- Garantir la conformité des installations aux exigences de sécurité, qualité et performance.

Maintenance, support et optimisation :

- Assurer le support technique auprès des équipes opérationnelles.
- Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables.
- Participer à l'amélioration continue des équipements : réduction des temps d'arrêt, optimisation des cycles, fiabilisation.
- Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et des standards d'automatisation.

Collaboration et transversalité :

- Travailler en lien étroit avec les équipes production, méthodes, maintenance et ingénierie.
- Participer aux revues techniques et aux réunions de suivi.
- Proposer des axes d'innovation et participer au partage des bonnes pratiques au sein du collectif.

Le profil recherché


Profil recherché :

- Formation supérieure en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience en programmation d'automates, mise en service ou maintenance avancée de systèmes automatisés.
- Maîtrise souhaitée d'un ou plusieurs environnements programmables (Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff...).
- Connaissance des réseaux industriels et des outils de supervision.
- Capacité à analyser, résoudre des problématiques techniques et travailler en autonomie.
- Curiosité, rigueur, sens du service et goût pour le terrain.

Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans une démarche d'inclusion, d'équité et de valorisation de la diversité des parcours.

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