Alternant Assistant Développement RH H/F - Inter Mutuelles Habitat - IMH

Inter Mutuelles Habitat, filiale du Groupe IMA, ne cesse de se développer depuis sa création en 2007. Plus de 550 collaborateurs travaillent sur 3 sites : Niort (siège social), Strasbourg et Marseille.
Notre principale mission ? Apporter des solutions aux assurés victimes d'un sinistre habitation (assistance d'urgence, estimation des dommages par téléphone, indemnisation et gestion des travaux).
Notre exigence ? L'excellence de notre relation client, notre coeur de métier.
Nos atouts ? Une entreprise à taille humaine, où agilité, proximité et esprit d'équipe font partie de nos valeurs.
Parcours d'intégration, développement des compétences et opportunités professionnelles : nous vous accompagnons pour réaliser vos ambitions et être créateur de valeur.
Notre domaine ? L'assistance, un secteur d'activité à fortes valeurs humaines où vous vous sentirez utile.
Venez ajouter votre pierre à l'édifice. Rejoignez-nous !Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Rejoignez notre équipe Développement RH et participez activement à des projets structurants pour l'entreprise.

IMH recherche un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance afin d'accompagner notre service dans ses missions quotidiennes et contribuer au développement de nos projets RH.

Vos missions :

Au sein de l'équipe RH, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Accompagnement dans la structuration et le déploiement de la démarche de prévention des RPS
Participation au travail sur le processus de classification des emplois
Mise à jour de la documentation RH
Contribution aux recrutements téléconseillers, stages et alternances (déplacements ponctuels à prévoir sur Strasbourg et Marseille)
Participation à différents projets de développement RH selon l'activité du service

Profil recherché :
Etudiant(e) en Master Ressources Humaines
Une première expérience dans un service RH
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Adaptabilité et réactivité pour s'ajuster en cas de pics d'activités ou d'imprévus