Alternance - Bac+5 Ingénieure ou Ingénieur en Charge du Plan d'Action Corrective et d'Amélioration H/F - EDF

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.Cette année, faites partie des 5000 alternants à rejoindre le groupe EDF et plus particulièrement l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) au sein de la Division Production Nucléaire (DPN)

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

Votre environnement

L'Unité Technique Opérationnelle (UTO) intervient en appui de l'ensemble du parc nucléaire en exploitation. Elle apporte ses compétences en maintenance, logistique, pièces de rechange, expertise technique et relations fournisseurs. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et de jeunes ingénieures et ingénieurs.

L'UTO vous propose un contrat d'alternance sur le poste d'Ingénieure ou Ingénieur en charge du plan d'action corrective et d'amélioration continue, basé au sein de notre siège très convivial de Montévrain (RER A, station Val d'Europe) sur l'agglomération de Marne-la-Vallée, à moins de 40 mn du coeur de Paris.

Vos missions

Au sein du Département Coordination (DCO) composée d'une quarantaine de personnes, et sous la responsabilité de la chargée de mission pilote du retour d'expérience, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes :

Vous appuyez la chargée de mission sur tout ce qui a trait au retour d'expérience sur les sujets aussi variés que le remplacement des pièces de rechange, les opérations de maintenance, la santé-sécurité, les opérations logistiques, les contrats, etc.

Vous participez à la préparation des instances de pilotage et à la diffusion de l'information.

Vous intervenez pour simplifier les outils actuels : rationalisation du suivi des indicateurs, création de rapports power BI ou autre.

Vous analysez les constats de retour d'expérience et coordonnez leur traitement en assurant un suivi rigoureux. Vous contrôlez la qualité des réponses apportées par les départements contributeurs en assurant le respect des délais imposés. Vous organisez les réunions lorsque nécessaire.

Vous exercez une activité de vision long terme, notamment au travers de l'examen des indicateurs sur le long terme et de l'appropriation des processus et outils de retour d'expérience dans l'unité.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur ou tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Votre profil
A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +2, Bac +3 ou Bac +4 (Master 1) et vous souhaitez préparer un Master ou diplôme d'Ingénieur (Bac +5) généraliste ou spécialisé en énergie, nucléaire ou management de la qualité, sur 1, 2 ou 3 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Compétences et qualités recherchées :
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie.
- Vous êtes reconnu(e) pour avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de communiquer avec vos interlocuteurs, et une réelle capacité à favoriser la coopération.
- Vous êtes force de proposition et disposez d'une forte capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre.

Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce qu'EDF peut vous offrir en terme d'avantage et de rémunération
Avantages :
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer
- Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
- Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
- Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport
- Vous aurez accès au Restaurant Inter-Entreprise (RIE) du site, au tarif minimum.
Rémunération :
Elle sera déterminée selon la réglementation en vigueur et ajustée en fonction de votre âge et de votre niveau d'études

Rejoindre EDF c'est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
En 2025, 91% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.

Prochaines phases du processus
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issus favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager et de futurs collaborateurs lors d'un entretien.